Orlando Policchio
Co-Fundador / Comerciante
Markus Schwed
Co-Fundador / Chefe de equipa técnica
Sobre nós
A CompanyMood começou em 2012 como um projeto privado e logo desfrutou de grande popularidade com colegas e empresários amigáveis. Devido à crescente demanda e à crença de que o feedback regular dos funcionários é um fator-chave no sucesso de uma empresa, desde 2014, a CompanyMood tem ajudado organizações em todo o mundo a medir e sustentar a satisfação dos funcionários.
Estamos ansiosos para apoiar a mudança cultural no local de trabalho
Crescimento para 1200 clientes, financiamento de sementes e novos membros da equipe
Vencedores do Startup Summit Alemanha
Estamos crescendo com mais de 350 clientes de mais de 15 países
Nós excitamos a Beta com 150 clientes
CompanyMood foi oficialmente fundada e está disponível em versão beta
Começamos a oferecer a ferramenta gratuitamente para selecionar empresas
CompanyMood começou como um projeto interno
Nossa Equipe
Orlando Policchio
Co-Fundador / Comerciante
No meu papel de comerciante, sou responsável pelo desenvolvimento de negócios e produtos. Em estreito contato e intercâmbio com nossos usuários, cuido das otimizações e características que fazem da CompanyMood uma ferramenta melhor para o seu negócio.
Markus Schwed
Co-Fundador / Chefe de equipa técnica
Sou co-fundador e desenvolvedor de @CompanyMood, organizador de @RUGSaar, pai amoroso, nerd da tecnologia, entusiasta de SaaS e amante de OSS.
Michel Eggebrecht
Consultor e Formador
Aconselho empresas em questões econômico-psicológicas e na implementação do CompanyMood, capacito executivos para trabalhar com sucesso com feedback contínuo e impulsiono projetos de pesquisa.
Thomas Himbert
Desenvolvedor Sênior de Ruby
Com mais de dez anos de experiência como desenvolvedor Ruby on Rails, eu apóio a evolução da CompanyMood com aprendizado de máquina e análise de texto.
Stephanie Wörz
Business Development
Como um psicólogo mestre especializado em psicologia industrial e organizacional, eu trabalho no campo do Business Development e fornecer meus colegas com experiência psicológica para ajudá-los a desenvolver CompanyMood.